Die Geschichte von
FORT.SCHRITT
und Leidenschaft
Die immer weiter voranschreitende Digitalisierung birgt für die Wirtschaft ein enormes Potential, insbesondere auch für den Finanzsektor. Unsere beiden Unternehmensgründer – Thomas Keil-McCoy und Thomas Trompeter – hatten von Anfang an die Idee im Kopf, dieses Potential besser auszuschöpfen. 2015 schließlich lag der konkrete Plan dazu auf dem Tisch: Wir können beides – Bank und IT. Was liegt also näher, als Finanzinstitute damit erfolgreich durch die digitale Transformation zu führen?
Guter Plan: FORT.SCHRITT für Finanzinstitute
2015 entsteht also das Consulting-Unternehmen der etwas anderen Art:
„MAKING CONSULTING DIFFERENTLY “ – so lautet das Credo der FORT.SCHRITT GmbH. Mit unserer Doppelkompetenz helfen wir Banken, Sparkassen und Bausparkassen, Prozesse zu digitalisieren und kosteneffizienter aufzusetzen – immer nach den aktuellen regulatorischen Bestimmungen. Zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten zählen insbesondere die Fachberatung im Kredit- und Bauspargeschäft und die Unterstützung in allen Themen rund um OSPlus.
Wie sieht unsere Arbeit in der Praxis aus?
In unseren Kundenprojekten agieren wir als Schnittstelle zwischen der fachlichen und der IT-Seite. Wir identifizieren Verbesserungspotenziale, setzen Projekte gemeinsam mit unseren Kunden auf und begleiten die Umsetzung. Dabei nutzen wir agile Methodiken wie SCRUM oder das zertifizierte Projektmanagement nach Standards der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
Zu einer erfolgreichen Projektumsetzung gehört für uns auch die Überprüfung der Ergebnisse. Daher übernehmen wir auch das Testmanagement sowie die Schulung der Endanwender.
Das tun wir alles, weil es uns glücklich macht, wenn unsere Kunden durch unsere Arbeit den digitalen Wandel meistern. Und wir tun es, weil wir einfach Bock auf Bank haben.
Dafür stehen wir
ZUSAMMENARBEIT
auf Augenhöhe
Unsere Kunden schätzen unser spezielles Wissen im Finanzsektor – sie spüren es, dass wir für die Themen der Branche brennen und jedes Projekt mit Herzblut angehen. Das unterscheidet uns von anderen Consulting-Unternehmen und es ermöglicht uns eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für uns selbst bedeutet das: Die Arbeit macht einfach Spaß und das positive Kundenfeedback motiviert uns immer wieder dazu, unsere Expertise noch weiter zu vertiefen und noch besser zu werden.
Ausgezeichnete UNTERNEHMENSKULTUR
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns genauso am Herzen wie die Kundenzufriedenheit. Wir tun alles, um ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen, sodass jeder im Team sein volles Potential ausschöpfen kann. Unsere Mitarbeiter*innen kommen außerdem in den Genuss von besonderen Benefits – beispielsweise können sie sich an FORT.SCHRITT beteiligen und vom Unternehmenserfolg profitieren. Für unsere hervorragende Unternehmenskultur hat man uns auch schon offiziell ausgezeichnet (Kununu Top Company, Kununu Open Company).
Inspirierender
TEAMGEIST
Der Erfolg von FORT.SCHRITT beruht nicht nur auf einer exzellenten Expertise der einzelnen Mitarbeiter*innen – es ist auch der Teamgeist, der uns nach vorne bringt: Regelmäßiger Wissensaustausch, ein respektvoller Umgang untereinander und gegenseitige Unterstützung sind unsere Basis. Bei uns gibt‘s keine Schulterklappen, sondern flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – Dieser besondere Spirit entsteht auch, weil alle einen hohen Qualitätsanspruch haben und einfach lieben was sie tun.
VERANTWORTUNG
übernehmen
Consulting, Banking und Klimaschutz – auf den ersten Blick vielleicht kein Match. Aber wir setzen alles daran, dass es eines wird. Nicht nur mit Papier und Energie gehen wir sparsam um – der Nachhaltigkeitsgedanke ist bei allen im Team präsent. Deshalb kommt bei uns ausgedientes Equipment sofort in den Recycling-Kreislauf. Dazu gehört auch, dass unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, mit der Bahncard 100 klimaneutral zu reisen. Und wenn wir mit anderen Verkehrsmitteln unterwegs sind, zahlen wir zur Kompensation unseres CO2-Fußabdrucks einen jährlichen Ausgleich an die Initiative Atmosfair.
Thomas Trompeter &
Thomas Keil-McCoy
Geschäftsführung
Das Management
Kompetenz im Doppelpack
Die Geschäftsführer der FORT.SCHRITT GmbH verbindet eine über 20-jährige Zusammenarbeit – zahlreiche Projekte im Umfeld von Banken und Sparkassen haben die beiden zusammengeschweißt. Aus dieser Motivation heraus gründeten die beiden 2015 das Beratungsunternehmen FORT.SCHRITT GmbH.
„Unser Wissen und unsere Erfahrungen geben wir mit Begeisterung an unsere Beraterinnen und Berater weiter – denn wenn sich unser Team weiterentwickelt, dann profitieren auch unsere Kunden davon. Und die Kundenzufriedenheit ist unser Schlüssel zum Erfolg.“
Das Team
Engagiert und fortschrittsliebend
Wir sind ein junges, dynamisches Team mit rund 25 Mitarbeiter*innen, die den Fortschritt lieben – den eigenen, den der Kunden und den unseres Unternehmens. Alle unsere Mitarbeiter*innen haben einen bankfachlichem Hintergrund und bündeln ihre langjährige Branchenerfahrung in unseren Projektteams. Insgesamt blickt unser Team auf 301 Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld zurück – das ist unsere Grundlage für die erfolgreiche Einführung digitaler Lösungen im Bankensektor.
Viel wichtiger noch: Neben der hohen Branchenexpertise vereint unser Team ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Begeisterung für jedes einzelne Projekt. Unser Kunden spüren es einfach: Wir haben Bock auf Bank.
FORT.SCHRITT GmbH
Bergstraße 49 · 69469 Weinheim
Bergstraße 49 · 69469 Weinheim
