„Als kleines inhabergeführtes Beratungshaus im Banken- und IT-Bereich ist es für uns besonders wichtig, Mitarbeiter:innen zu gewinnen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Sie sollen unseren Spirit und unsere Werte teilen: Vertrauen und Verlässlichkeit, ein wertschätzendes Miteinander, Transparenz und Ehrlichkeit sowie ein starkes Gemeinschaftsgefühl – denn all das zeichnet unser Team aus.“
Unser FORT.SCHRITT-Team berät Banken, Sparkassen und Bausparkassen und hilft ihnen dabei, Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren. Dafür suchen wir weitere Mitarbeiter:innen, die sowohl eine bankfachliche Ausbildung absolviert haben als auch IT-affin sind und Bock haben, gemeinsam mit uns den digitalen Wandel in der Finanzbrache voranzutreiben. Oder eben kurz gesagt: Wir suchen Menschen, die Bock auf Bank haben!
Und so läuft unser Recruitung-Prozess ab:
Neben beruflichen Qualifikationen sind uns Persönlichkeit, Motivation und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, ausgesprochen wichtig. Wie gut man zu FORT.SCHRITT passt, lässt sich übrigens schon vor der Bewerbung auf unserer Website testen.
Ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist das „Du“, das wir gleich im Bewerbungsprozess (also auch schon hier 🙂 ) anbieten: Es spiegelt unsere transparente Kommunikation und unsere flachen Hierarchien wider und ermöglicht uns, unsere Bewerber:innen auf einer persönlicheren Ebene kennenzulernen.
Das wichtigste Ziel bei uns im Recruiting ist es, ein Team aufzubauen, in dem die Mitarbeiter:innen nicht nur exzellente Leistungen erbringen, sondern auch langfristig in unserem Arbeitsumfeld aufblühen können. Jeder findet hier den passenden Einstieg und einen auf sich zugeschnitten Karriereweg: Als Junior Consultant beginnend, besteht die Möglichkeit zum Consultant, Senior Consultant und schlussendlich zum Managing Consultant aufzusteigen. Verantwortung trägt bei FORT.SCHRITT aber jeder: Neue Mitarbeiter:innen werden gleich zu Beginn Teil eines Kundenprojektes und können sich und ihre Ideen mit einbringen.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unternehmenskultur zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre führt, in der sich all unsere Kolleg:innen voll entfalten können. Durch unseren Recruiting-Prozess wollen wir die talentiertesten und motiviertesten Bewerber:innen finden um diesen Kreis stetig zu erweitern. Also Dich! Bewirb Dich bei uns bereichere unser Team und unterstütze uns dabei, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und die Company weiterzubringen.
Interesse? Super! Hier geht es zu unseren Stellen.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
FORT.SCHRITT GmbH
Bergstraße 49 · 69469 Weinheim
Telefon: +49 6201 46 93 700
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